財務情報

案件概要

• 所在地
• 中部・北陸＞愛知県＞西部
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡資産
• 設備,在庫,営業権・FC,ノウハウ,ウェブサイト・アプリ,SNS/ECアカウント(譲渡可能な旨を運営会社に確認済み)
• 譲渡理由
• 後継者不足のため(事業承継),事業の存続性に対する不安のため
  現オーナーの家庭事情で、店舗運営を続けることが難しくなってしまったため。
  5代目新店主を募集。
• 売却希望時期
• 指定なし
• 更新日
• 2025-04-21

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• - 地元に根付いた、創業15年以上の老舗カフェ（現オーナー4代目）。
  - 60席（テラス席あり）の広々とした店舗で、地域の憩いの場として親しまれている。
  - 代々受け継がれてきたお店を大切にし、温かみのあるサービスを提供。
• 主な顧客
• - 近隣の住民が中心で、車や自転車での来店が多い。
  - 平日は主婦や高齢者の常連客が多く、地域コミュニティの場としても機能。
  - リピーターが多く、コーヒーチケットを活用した安定した集客が強み。
• 製品サービス
• - カフェ営業（コーヒー、軽食、デザートなど）を提供。
  - コーヒーチケット販売により、リピーターを確保。
  - アットホームな接客で、お客様との距離が近い店舗運営。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• - 1日4名体制で運営可能（アルバイト7名在籍、引継ぎ可）。
  - オーナー不在でも回る仕組みができており、自走可能な店舗。
  - 60席＋テラス席を活用し、幅広い客層に対応。
  - 駐車場30台完備で、車でのアクセスも良好。
• 事業の強み/差別化ポイント
• - 地域に根付いた老舗カフェで、16年の信頼と実績あり。
  - アルバイトスタッフの定着率が高く、引継ぎ後もスムーズに運営可能。
  - 過去最大年商2,600万円の実績を持ち、安定した収益基盤。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• - 現オーナーは本当はお店を辞めたくないが、家庭の事情により譲渡を決意。
  - 大切に受け継いできたお店を、愛情を持って続けてくれる方に引き継いでほしい。
  - 引継ぎ期間を確保し、運営ノウハウを丁寧に提供するため、初めての飲食店経営にも適した環境。
  - 賃貸借や不動産名義変更に係る費用は、買い手様負担（約160～180万円の見通し）。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 未回答
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ